员工是操作者，要树立“质量是最大的节约，质量差是最大的浪费"的观念，牢固树立质量第一，对用户负责，对下一道工序正常生产负责，因为质量做好了，企业效益就有了，自然我们的工1.3质量对员工的意义从质量和员工的关系看，提高质量有利于员工的稳定和发展。一方面，质量直接影响企业的效益和品牌，在质量世纪，没有质量就没有效益，而企业效益是员工稳定、生活幸福
1、每一个员工要对自己从事行业的特殊性有深刻的理解。比如医药行业，对每个人来说“药品质量关系人的生命”；对水泥等建材行业来说，产品质量的好坏对工程质量起第二种情况：如果我们其中一至两个工序出现质量异常，那么，我们就需要一定的时间去处理，无形之中影响我们的生产效率。并影响公司产品的整体质量水平；如果因为质
一个员工对质量的认识简介质量首先是一种态度，产品质量在我们每一个员工的手中，因此保证产品质量需要每个员工做好自己的本职工作。质量是一个企业的命，企业的魂，是企业生存之一、对质量的认识和要求1)、质量就是符合要求，并非越高越好产品在质量就是符合要求，符合客户要求和行业标准要求，并不是越高越好。如果一味地追求高质量，势必
质量意识是一个企业从领导决策层到每一个员工对质量和质量工作的理解，这对质量行为起着极其重要的影响和制约作用。质量意识体现在每一位员工的岗位工作中，是一从这件事情当中深刻地意识到，如果在工作中不操心是多么严重的一件事，在以后的工作中一定要提高质量意识，学习质量知识，做一名合格的克明人。04 为了提高对质量的认识和重视，我还参加
