但是，我认为，国内企业之所以不给员工高福利待遇，并非仅仅是因为习惯性，更加大的原因还是因为国内企业力不从心，也就是说，国内企业不是不想给员工高福利待遇，只是没有能力。由此可见汽车制造生产线上的工人，真的不需要有太高的学历和文化，他们基本上就是半自动的机器人，程序都设定好了，自己忠实的执行就好了。不要说职高，甚至有初中文化的人就可以操作。所以，特斯拉招聘
特斯拉在招聘普工的时候，之所以能够获得广大民众的认可，首先第1个原因就是，他们是一家世界知名的大厂，即便是进入工厂工作也不会丢人。第2个因素就是，公司给开出的福利待遇是相那么特斯拉上海工厂工人都有什么样的待遇？首先，特斯拉工厂的一线普工的上班时间是上四休二，每个月都有固定的工资，五千三百四十一元，再加上加班费以及每个季度的奖金，还有年底发放
(#｀′)凸 总的来说，特斯拉的确待遇是一个很好的公司。薪资待遇高、福利好、没有差异化、裙带关系，但是相反工厂员工的要求很高、管理严格、劳动要求程度高、倒班频繁。说为什么每次特斯拉招聘，场面都是人山人海，以下有一份网友总结的特斯拉超级工厂待遇：1、工资待遇：底薪5431，五险一金，工资到手一年17薪，但是加上隐形的公积金，相当于一年21薪
是的，这样的工作时长，工作待遇，即使在上海，也相当不错。最关键是对学历的要求是初中。特斯拉的普工，是无数学渣的希望和目标。有一个考入清华大学的男生，谈起清华大学，印特斯拉纽约州的工人将启动组建工会的行动。在特斯拉纽约州水牛城工厂为其自动驾驶技术进行数据标注的员工14日早晨向马斯克发送了一封电邮，表达组建工会的意图。他们表
特斯拉不但会给员工缴纳五险一金，还不会强制加班，即使加班也会有对应的加班费用，甚至还会给予员工疫情补贴。这些丰富的福利待遇，一经曝光便让国内的老板感到了而且，特斯拉把各种待遇规则都摆在了明面上，日常工资、年终奖工资等各类待遇罗列得很细致，加班待遇更是说得非常清楚。另外公积金扩充商业医疗保险，社保内医疗费用100%报销，范围
