购置大宗、高级办公用品，必须按物料申报规定报总经理批准后始得购置。办公室人员管理规定2 为了加强对公司办公室员工的日常管理，规范公司考勤管理，严肃工作纪律，有效提升为了加强对学校日常工作的制度化管理，确保学校各项工作有序进行，特制定本制度。一、学校值班工作由办公室具体负责。值班领导代表学校领导、协调、督促、检查值
1)当天在协会办公室内工作的部门的工作及主要负责人。2)卫生值日情况。3)有无其他特殊情况，值班人员应作好会议记录。4)如有来访人员，值班人员需要热情接待，办公室人员管理制度2 1、工作期间不得迟到、早退，对于迟到、矿工考勤记录较多的员工除规定扣罚外给以警告、面谈或辞退。2、办公室人员上班期间严禁从事与工作
4、公司按国家规定实行双休日及节假日放假，不得无故迟到早退。信息采编及编辑人员将在双休日及节假日轮流替换。正常上班时间：上午09:00-12:30、下午14:00-17:30(每日7小时)。事假或本制度规定了办公区域卫生管理的主要内容和要求、卫生检查奖惩办法以及考核标准。此管理制度适用于公司办公区域的卫生管理。二、定义公共区域：包括办公场所
办公室人员管理制度篇1 1、总则1.1、为了加强办公室管理，明确公司内部管理职责，使内务管理工作更加标准化、制度化和规范化，结合实际情况，特制订本制度。1.2第十条互联网新闻信息服务单位应当建立完善从业人员教育培训制度，建立培训档案，加强培训管理，自行组织开展从业人员初任培训、专项培训、定期培训等工作，按要
＞△＜ 1)请假程序：请假需本人填写请假单，由工厂授权人员签字同意后，方可生效。文员级(含)以上管理人员请假，需具有职务代理人签字。生产线员工请假签至主管，管理人员一、中心印章由综合科科长管理，印章管理人员要有高度政治责任感，坚持原则，熟悉政务，作风严谨，确保印章的安全。二、中心印章用于行文、对外公务、证明以及有关法人活动
