有的小公司十来号人自己打扫卫生很正常，大一点的就得请保洁了不过尔尔(作者) : 打扫是很正常的，但是要求连边边角角的都得擦，不能走灰尘苗仔饿了： 那是你领导的原因了，我之前领导如果签了，万一感染了新冠肺炎，不仅企业可以不负责，自己还要承担给企业造成的损失；如果不签，无法复工，等于是变相辞职，断了收入来源。有些员工则并不担心，认为复
⊙△⊙ 八、节假日卫生工作由保洁员轮流负责，院内环境卫生由门卫人员负责。办公室员工卫生管理制度篇3 一、明确责任划分院内各办公房间及其对应的走廊、地面和窗户的卫生由各使用单位负“如非员工自愿，不应超过合同约定范范畴。”再看了几个热度比较高的观点：“现在疫情期间，许多公司都不好生存，如果这点小事情都不能体谅，那我劝你还是主动辞职为好。”“理论上
(2)不求一步登天到达目标，但求持之以恒，孜孜不倦，不断进取，积少成多，积小成大；改善和改善工作的提案，每月1次以上；一遇到问题和困难，就垂头丧气，不出成果；长时刚刚看到一条热搜：“广州一公司让员工无偿加班大扫除”。受访者表示公司方虽说是以自愿为前提，但实际却成为“被自愿”，因为不参与大扫除将会受到批评或影响工资。相关视
●△● 145 人赞同了该回答奇葩公司年年有；经济不好的时候特别多！1,下班时间强制员工在公司大扫除，属于公司单方面延长员工工作时间，应该视为强制加班。根据《劳动法》规定，单位不可以强一、公司卫生间管理每天由专人负责，每天值日者轮流打扫。二、卫生间必须保证设施完好，上下水道畅通，无跑、冒、滴、漏现象，如有损坏要及时维修。三、订时打扫
老领导知道了直接一拍桌子，让我们跟他去了公司总经理那，然后开始诉苦，什么团队不好带啊，人心不稳啊没有义务，打扫卫生是专业清洁人员的工作职责。每位职员都有自己专属的工作内容，在入职之前签订劳动合同的时候已经
