你和你的家人有事，单位会管。而且会管到位。国企，是国有企业，国家对其资本有着控制权或所有权，国企福利待遇比较好，相对于私企来说比较稳定，是广大毕业生的心仪选择。2/4 私企，即民营企业，是由个人或者集体创建出来的企业，相对于国有企业，
私企：领导是皇上，你能见到人再说。国企：涨工资是费劲，但是都有据可依，薪资结构很完善，让你心悦诚3、压力的不同，国企的工作相对比较轻松，压力比较小，并且没有严格的绩效考核；而私企的压力相对比较大，加班等情况会比较严重，绩效考核比较严格。4、福利体系的
国企关系复杂，论资排辈严重，办公室政治明显，私企而言，除了老板，人人平等。国企福利体系十分完备，有专门的部门保障职工福利，五险一金，逢年过节发放生活必需品等等，以保障职工精神国企对于大部分年轻人可能是一个理想的坟墓，中老年的天堂，私企就像掉到溪水的雨水，最后到底能留到哪里，全依赖自己能力obentul 有一种错觉叫“我能力强，我要去
私企在这方面和国企比不了，私企会尽量压榨劳动力，数不尽的加班。三班倒，两班倒多的很，每天时间慢慢的，机器一刻也停不了。而国企不一样，会考虑员工的休息。除了特殊的岗位，否私企：一过去就让自己学他们自制的所谓的工作手册，从头到尾没有培训，没有人指导，全靠自己摸索出来的~ 国企：注重人才培养，基本每周会有培训，周例会也会现场教学
国企退休和私企退休的区别：工资待遇存在差别。国企社保的缴纳是按个人工资为基数缴纳的，大多数私企是按社保的最低基数给员工缴费的，国企缴纳的社保金比私企相对较多，国企职工退休后如果国企和私企都一样，那么就要考虑其他的待遇了，比如公积金，国企的公积金一般会是很多的，好多人的公积金尤其是一线二线城市，基本上都能达到六七千一个月，您看这个就相当于一年多证
