L1-L3级就是普通的员工，4级是领班、5级是主管、6级是分部门副经理、7级是分部门经理。8级就高级啦，就是像餐饮部、3、铂尔曼酒店员工级别划分希尔顿酒店员工分级制度是怎么分的？一到九级都是什么职务？L1-L3级就是普通的员工，4级是领班、5级是主管、6级是分部门副经理、7级是分部门经理。8级就
希尔顿酒店部门经理薪酬区间：6K-8K,最多人拿6K-8K,取自近一年1 个相关岗位，截至2023-01-25 希尔顿酒店部门经理是做什么的学习与发展经理8K-10K 岗位职责· 更新培训告回答1:L1-L3级就是普通的员工，4级是领班、5级是主管、6级是分部门副经理、7级是分部门经理。8级就高级啦，就是像餐饮部、客房部、前厅部的副经理，而这些大部门
洲际酒店员工职位等级：实习生是9级，普通员工8级，主管7级，值班工程师6，副总监（副总工程师）级别是5级（可以享受自用房）总监级别是4级，总经理是3级。L1-L3级同意楼上。国际联号5星级总监基本有2万左右，副总监大概也有1万5000左右，坐标成都。而且外聘的酒店还会
＋△＋ 6级是分部门副经理、7级是分部门经理.8级就高级啦，就是像餐饮部、客房部、前厅部的副经理这个样子，而这些大部门的经理是9级.而总监啊，总经理是没有级别的.九图1:希尔顿酒店组织结构图3 / 12 四、职位评价方案由于岗位性质及价值的差异性，我们针对不同的岗位设计相应的评价方案。由于企业规模较大，岗位众多，我们选择部分典型职位
L1-L3级就是普通的员工，4级是领班、5级是主管、6级是分部门副经理、7级是分部门经理。8级就高级啦，就是像餐饮部、客房部、前厅部的副经理，而这些大部门的经理是L1-L3级就是普通的员工，4级是领班、5级是主管、6级是分部门副经理、7级是分部门经理。8级就高级啦，就是像餐饮部、客房部、前厅部的副经理，而这些大部门的经理是
