这种说法太片面了。其实在一定程度上，人的体能精力从35岁后是开始走下坡路，但是销售从来都不只是体力活，更多的讲究销售技巧，然而这些都需要时间的沉淀。毕竟35岁这年纪，上有老，下有小，生活中的各种开支，房贷、车贷，每个月按时按点地给你发送账单，但是看看每个月的到账工资，又觉得心有力而力不足、有点迷茫。4:看着身边自己的亲戚朋友
35岁以上想找份好工作，除了朋友介绍真的很难！除非是做技术的到哪都一样，做销售最空最苦逼。用人单做销售到35岁废了在销售行业工作到35岁并不意味着已经废了。35岁是职业生涯的一个里程碑，还有很多时间和机会去发展自己的事业。如果感觉在销售行业工作已经无法满足需求或
3.已经开始具备自己的销售或者销售管理套路，也就是方法论➕实践的知识体系。这就是30-35岁应该做的事第一点：别做销售了销售压力大，又苦，多少年轻小伙子以锻炼自己为理由而进入了销售行业，十年风雨一场空，发现销售也就是这么回事。职能部门，技能部门都是可以选择，这一些靠证书靠技术
ˋ０ˊ 没有能力吗？没有职业吗？35了还和小孩子一起抢单？那我觉得你的35没用！你只是活到了35，其实只但如果做销售一直做到35岁，有很多都已经出人头地了，也有条件做选择题了。第一，可以选择继续销售一线工作。一线销售是最贴近市场贴近客户，也是离钱最近的地方
从单位的角度看，这是因为单位觉得35岁的员工无论是精力还是能力都已经达到了上限，所以很多时候单位宁愿招更年轻的员工，也不愿再给35岁员工机会。所以这就导致了老员工没有机会获一、35岁职场人的尴尬处境来自四川成都的川哥今年已经35岁了，去年因受疫情影响，川哥所在的旅游业整体效益相对较差。川哥也被公司裁员了，那个时候天真的川哥以为凭借着自己多年
