人事外包是指企业将人力资源管理的非核心部分全部或部分委托给人才服务专业组织，但托管人员仍从属于受托企业。这是一项综合性、高层次的人事代理服务苏蔡劳务人事事务外包的运用在我国各个地方的人才服务中心长期有人事代理的服务传统，改革开放后人事代理服务的范围扩大，行业就将传统的“人事事务”与泊来词“外包”结合起来，称为人事事务
1、人力资源外包公司
∩▽∩ 人事外包，又称劳务派遣。企业名片是指用人单位根据需要将某一项或几项人力资源管理工作或职能外包出去，同时与经过挑选的劳务派遣单位签订《劳动合同》及相关的协议。人事外包的🔺从具体内容区分，包括：✔️人力资源外包、✔️人力资源管理外包、✔️薪酬管理外包、✔️薪酬福利外包、✔️社保外包、✔️人事外包、✔️代理招聘等。 人力资源外包的优势✨:
