巧妙评价领导的缺点2 1、领导工作的平台过于狭窄，难以体现其才能。2、领导态度不够严厉，下属都不怕他。3、说话声音不够响亮，太温柔。4、领导自身休息时【篇一】领导无伤大雅的缺点1、领导思路清晰，职责到人，部署到位，驾驭全局的能力较强。2、领导个人素质高，理性思考和工作能力相匹配，为大家树立了学习的榜
【篇一】领导无伤大雅的缺点1、领导思路清晰，职责到人，部署到位，驾驭全局的能力较强。2、领导个人素质高，理性思考和工作能力相匹配下面是我总结出来的领导们常见的缺点：1、政治学习不系统、不全面。2、工作中创造性不够，按部就班。3、抓工作时松时紧。4、与部下思想交流不够，特别是对生活困难
ˇ▂ˇ 领导无伤大雅的缺点1 1、领导不注意休息，经常加班，或者一年到头不休假，这样群众也随之效仿，不敢休假或者按时下班。如果领导注意劳逸结合，这样也可以带动大家以缺点：有点鲁莽、做事情要求太高，所以总是后悔【篇四】领导无伤大雅的缺点×同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全
缺点：有点鲁莽、做事情要求太高，所以总是后悔【篇四】领导无伤大雅的缺点×同志政治上成熟、政策理论水平高、领导经验丰富，组织协调和驾驭全局领导无伤大雅的缺点三篇缺点：不留意熬炼身体。面对诱惑的时候，意志力薄弱。人太良善，1、领导不留意休息，常常加班，或者一年到头不休假，这样群众也随之效仿，不敢休假或者按
