到了这个年龄阶段的求职者，大部分都已经成家，处于“上有老，下有小”的生活状态，对于时常需要出差、应酬的销售岗位工作而言，其兼顾能力明显比不上没有后顾之忧的年轻人。笔者有3;不管是所谓的销售管理层，还是基层销售员工，在老板眼里，分分钟可以换了你4;年纪越大你发现想跳出销售这个圈子越难，因为你已不再年轻，几乎没有单位会要一个除了做销售，什么经验都
二、35岁以上的销售人员还没有做到老总，还在找基础销售工作，要不是能力不行，要不是不思进取，要不是自己只顾着自己炒货，对公司没有太大帮助；三、35岁以上的销售人员，很多都有房贷、不是没人要了，你现在正是最好的年纪
∪０∪ 不能一概而论啦。通常来说做销售不仅仅要你了解产品性能、价格，还需要你去拓展市场，也就是跑路。并且在推销的过程的当中遇到不少吃闭门羹的情况，相对来说年纪大但是公司给的工资也更低，年龄大的销售有两类人过的比较滋润，一种是对于所处行业的销售模式已经掌握
都是30岁，有人成功有人失败，所以跟年龄没关系，跟你个人能力还有前半辈子掌握的资源有关系。当然，很多地产人对年龄有很大的焦虑感，好像一到35岁就要面临失业了。但明源君想说，没必要对年龄这么焦虑，真正因为年龄被公司淘汰的地产人其实很少。其实，很多地产人到了35岁还被房企
