公司规定每天上下班给两个大领导，叠小被子，洗杯子洗水壶，擦桌子，倒垃圾洗烟灰缸，每天小领导让员工(就是我…给洗杯子，端茶倒水，拿外卖(帮大小领导拿，没有感谢，打扫办公室虽然一件小事，若是被领导拿来打压自己地手段，那就不能毫无怨言地欣然接受。偶尔一次，可以接受，但是一而再，再而三被要求去打扫卫生，不仅会让自己的心理失去平衡，如果不拒绝，肯定会被这
首先来说，这不是你的分内活，也没有额外的薪酬，完全是可以拒绝的，因为打扫卫生对你的发展没有任何帮助，甚至是让你陷入一个任人分配杂活的一个尴尬地步，因为你的工作并不是做这些的，这种说法，并不是说每天只给领导做一些杂事有没有前途，如果是只做杂事，毫无疑问没有任何发展的前景，因为要知道，如果是做杂事，例如：打扫卫生，保洁人员打扫得比你专业，价格还
就需要你在领导进会议室、办公室之前，把开水烧好，并且根据领导的喜好将茶水泡好，这才是真功夫。对于下班后打扫卫生这件事，从法律的角度来说，当然可以理直气壮的拒绝。但拒绝后，还能和领导愉快的相处吗？显然很难。所以在职场，学会“适当的受委屈”很重要。如果老板不是让你
ˋ＾ˊ〉-# 这是好事。是对你的信任和肯定。提醒两点：1、说是打扫办公室卫生，其实也是借机考察你，一定要细心、尽心；2、领导办公的文件资料不该看的东西不看，领导的个人秘假设领导长时间的让你去打扫卫生，那么我们这个时候要用诚恳的态度跟领导好好的说，问他为什么天天让自己打扫卫生。
