生在社会上，人们总有自己的工作。于是进一个什么样的公司就显得格外重要。央视名嘴白岩松就曾经说，他在读《道德经》的时候，有过一个奇妙的"白氏理论"，是说"当一个企业开始强调前兆二：老板和人事开始严抓“小细节”网上有一个流传很久的说法，它是这样讲的：当你公司的老板开始严抓卫生、考勤、请假等一些小细节的时候，你务必要警惕，因为公司可能要撑不住
当一个公司开始抓卫生的时候说明了什么
最开始，大家一切照常，偶尔会忘记打扫自己的卫生区。后来有一天，老板娘把一个一个喊到办公室，说以后比如：家庭作业方面，早读前由小组长收齐，没交作业的把名字报给班长，班长专门记在一个本子上，当超过5次就可以上报给我，我来处理。没写作业的学生，班长会进行督促，在午休前补齐去办公
当一个公司开始抓卫生的时候怎么办
这些状况都在表明公司目前开始走下坡路，无法凝聚人心了。3.拼命抓考勤、卫生白岩松说过“任何一个单位，只要到了开始强调考勤、打卡等纪律问题的时候，一定是他开始走下坡路的时候在「我的页」左上角打开扫一扫其他扫码方式：微信下载知乎App 开通机构号无障碍模式验证码登录密码登录中国+86 获取短信验证码获取语音验证码登录/注册其他方式登录
当一个公司开始抓卫生的时候怎么说
曾经有一段朋友圈流行说：主要看气质，以貌取人是常态，因为这个最简单最直接，而一个单位看的就是精神风貌，走路带风说话带声，这就是风格。领导上任的集体大行动，狠手抓卫生，就是在通当老板开始抓制度，卫生的时候公司是不是要倒闭了从没听说过，上班值日还要评分评分还跟绩效考核挂钩我真的栓Q #奇葩老板#绩效考核#离职#换工作发布于2022-04-24 说点什么
